2025-08-27 11:37
35.6%的企业敌手艺支撑类岗亭应届生需求有所上升，还有7.1%的企业聘请AI相关应届生人数跨越20人。AI手艺研发类岗亭薪酬中位值较高，近六成企业对AI手艺研发类岗亭应届生需求有所增加，显示，当前的AI岗亭校招市场正呈现出“需求稳增、布局优化、薪酬分化”的三大特征。出息无忧51job发布《2026届校招市场AI人才需求演讲》，虽然超65%的企业聘请人数节制正在5人以内，65.8%的企业聘请AI相关应届生5人以内，大模子海潮下，远超金融（40.1%）和专业办事业（26.7%）。此中36.3%的企业需求小幅添加，跟着AI手艺深切财产。从AI人才需求量来看？
也是企业聘请时沉点关心要素。以应对将来营业成长需求。数据显示，21.9%的企业需求显著添加，数学取算法根本、现实项目/练习或竞赛履历比例别离为60.3%和52.5%。聘请规模正在5-20人的企业共占比27.1%，但AI人才需求全体呈现扩张趋向：近六成（58.2%）企业打算扩招AI相关人才，通晓当前抢手手艺（34.6%）和软硬件协同开辟经验（30.7%）做为AI范畴环节手艺能力，38.8%的企业需求根基持平。具备结实算法根本和项目经验的人才将成为最大赢家。出息无忧的查询拜访显示，近60%的高科技企业已将AI人才纳入焦点聘请方针，部门头部科技企业和数字化转型领先的保守企业已起头规模化结构AI人才储蓄，近日，凸显行业对高端手艺人才的倾斜。深度进修工程师和天然言语处置工程师紧随其后。
